遂宁市中心医院(重庆医科大学附属遂宁市中心医院,川北医学院附属遂宁医院)
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遂宁市中心医院开展干部任前廉洁谈话
发布时间:2020-05-20 10:04:16 作者:纪检监察室     文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2020-05-20

筑牢廉洁自律防线 激励干部履职担当

——遂宁市中心医院开展干部任前廉洁谈话

遂宁市中心医院纪检监察室

  为贯彻落实党风廉政建设责任制,督促领导干部切实履行“一岗双责”,增强领导干部廉洁勤政自律意识,2020年5月14日,遂宁市中心医院党委组织新任命的12名干部在行政楼701会议室召开干部任前廉洁谈话会。党委书记陈拥军,党委委员、纪委书记温冬梅,党委委员、副院长席海林以及人力资源部、纪检监察室等部门负责人参加了此次谈话会。会议由党委副书记、院长陈亮主持。

  会上,陈拥军首先向12名新履职干部表示祝贺,指出院党委坚持做实“两培养一输送”,目标就是要把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到医院的重要岗位,充分发挥出党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。随后,陈拥军向新任干部提出五点期许:一是加强理论知识学习,做好角色转变。二是加强党建知识学习,用党建推动事业发展。三是加强专业知识学习,提升业务能力。四是加强党风廉政建设,抓好党员职工教育、管理和监督。五是注重自身形象塑造,从而激发、感染更多的优秀青年加入中国共产党,使我们的党永远充满生机和活力。

  温冬梅指出,开展干部任前廉洁谈话是干部选拔任职的必备程序之一,也是落实全面从严治党要求,强化监督的一项有效举措。温冬梅结合医院实际对新任干部提出了四点要求:一是努力提高政治站位,切实履行“一岗双责”。二是增强主动学习意识,提高自身综合素质。三是强化争先创优意识,做好表率带好队伍。四是廉洁行医廉洁从政,公正规范使用权利。

  新提拔干部代表急诊党支部书记杨波、外科第三党支部副书记杨磊二人,立足岗位实际,结合支部党建工作和科室业务发展情况,对如何强化“一岗双责”,抓好支部建设和学科发展以及加强自身廉洁自律意识作了诚恳的表态发言。12名新提拔干部填写了《新任(提拔)干部廉洁谈话记录表》,签订了《遂宁市中心医院工作人员廉洁自律承诺书》,作出了廉洁自律的庄严承诺。

  最后,院长陈亮总结讲话,希望新任干部不断提升履职能力,保持奋斗向上的激情,把责任化作对事业的忠诚和担当,紧跟新时代步伐,肩负历史使命,为医院高质量发展作出新的贡献。(文 / 纪检监察室 蒲洁洁 图 / 融媒体中心 赖海林)

(责任编辑:刘成)
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