遂宁市中心医院(重庆医科大学附属遂宁市中心医院,川北医学院附属遂宁医院)
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召开“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动动员会
发布时间:2015-04-16 15:57:02 作者:党委办公室     文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015-04-17

着力改进工作作风 助推医院全面发展
医院召开“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动动员会

遂宁市中心医院党委办公室

  2015年4月15日下午, 遂宁市中心医院在教学楼五楼多功能厅召开了“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动动员会。医院党政领导、中层干部、护士长近200人参加会议。会议由院党委副书记、纪委书记许英主持。


  许英书记首先向大家介绍了4月14日市卫计委召开“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动动员会的相关情况, 部署了我院“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动方案,并对我院2015年的行风建设工作做了具体安排。她指出,今年纠风和反腐败工作形势严峻,中省市都将教育和卫生系统的纠风工作列为重点任务。开展“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动,就是要着力解决卫生计生系统中存在的不正之风,重新树立卫生计生系统的良好形象。 此次主题教育实践活动从4月中旬到五月底结束,共分三个阶段,在活动中要把握好“三个着力点”:一是把握好规范权力运行这个着力点。要对权力运行的相关制度、流程、执行、监督等方面进行认真自查清理和补充完善,建立起决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,以提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。二是把握好解决热点、难点问题这个着力点。 各支部要紧紧围绕当前的热点、难点问题来开展活动,如:服务能力不强,工作效率不高,责任心不够, 存在“三长一短”、“三少三久”的问题;主动服务意识欠缺,态度不好,导致群众就医感受不良的问题;服务质量不高,诊疗行为、语言不规范,沟通不到位,“四合理”落实不到位引发患者投诉的问题,等等。要针对性地制定切实可行的具体解决措施,确保各项工作顺利推进。三是把握好创先争优这个着力点。各支部要充分发挥先进典型的示范引领作用,营造出争先进、学先进、赶先进的深厚氛围,充分调动广大党员和干部职工爱岗敬业的积极性。

  院党委书记、院长陈拥军在动员大会上强调,市卫计委根据《四川省卫生系统开展行风建设实施方案》的要求,提出要在全市卫生计生系统中开展“创佳绩、当卫士、树新风”主题教育实践活动,目的就是要转变行业作风,查处一批系统内的腐败案件,解决一些群众反映强烈的突出问题。希望党政领导、职能部门、支部书记、科室主任、护士长高度重视,要将医院的部署、要求真正传达到职工中去,成为医院与职工间的桥梁;要提升自身的政治敏锐性、履职责任感,勇于担当,全面推进我们事业的发展。转变工作作风,关键在于院领导带头,职能部门、临床科室科主任带好头。 党员干部要扪心自问、自警自省,是否按习总书记的要求做到了“三严三实”; 科主任要下苦功夫,要敢管“四合理”,敢管“不正之风”,要努力提升管理和服务水平,维护医院良好形象,有效提升群众对我院的满意度。

(责任编辑:刘成)
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